| Titre : | VERS L'ELARGISSEMENT NE SOYONS PLUS AVEUGLES AUX DISCRIMINATION : RAPPORT ANNUEL 2003 |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Centre de l'ÉGALITÉ des Chances et la lutte contre le racisme, 2004 |
| Format : | 196p |
| Langues : | Français ; Néerlandais |
| Mots-clés : | Lutte contre le racisme et les discriminations ; Rapport |
| Note de contenu : |
De 2003, le Centre retiendra certainement la date du 25 février, officialisant la mise en œuvre d'une loi entendant
donner des outils de lutte contre toutes les formes de discrimination. Une loi qui, dépassant le prescrit des directives européennes limité au champ de l'emploi, a souhaité dans tous les secteurs de la vie sociale: l'emploi, le logement, l'enseignement, les loisirs… apporter à chacun la garantie d'un traitement juste et équitable. Une loi qui renforce la lutte contre l'incitation à la haine, à la violence, à la ségrégation vis-à-vis de publics spécifiques. La prétendue race, l'ascendance, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, l'orientation sexuelle, l'état de santé actuel ou futur, l'âge, la conviction philosophique ou religieuse, l'état civil, la fortune, un handicap ou une caractéristique physique, la naissance ne devraient plus constituer des paramètres engendrant des discriminations. Et, comme en matière de racisme, où le volume de travail n'a malheureusement pas diminué, ce sont des "dossiers " qui vous sont présentés ici, des chiffres, des situations, derrière lesquels se retrouvent à chaque fois des femmes, des enfants, des hommes. Chacun avec son histoire, son sentiment d'injustice et de discrimination. Ce sont d'incessants contacts pour faire connaître cette loi et les possibilités qu'elle offre, des rencontres multiples avec notamment les services publics existants qui rencontrent tout ou partie de ces situations, les syndicats, les très nombreuses associations, tous ceux sans qui le travail du Centre ne pourrait se faire. Ce sont les premiers dossiers "de fond" mettant en lumière des discriminations structurelles, des politiques à renforcer dans tel ou tel domaine. C'est le début d'une collaboration avec l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes, les discriminations liées au genre ayant été dévolues à une institution spécifique. Nous avons souvent dit, malgré la grande tentation de lire une situation à l'aide unique de graphiques, combien les chiffres et pourcentages ne constituaient qu'une des facettes de la photographie du racisme dans un pays... |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 000001371 | 9. CEC V | Livre | Centre de ressources du CRIPEL | Documentaires | Libre accès Disponible |
